Die Situation in den Märkten wird
immer schlimmer.
Urlaub – Krankheit – Freie Tage
Mitarbeiter die mehr als 1 Abteilung
zu bewältigen haben.
Was hat sich die Geschäftsleitung
dabei gedacht?
Das Personal kriecht bereits auf
dem Boden von Kunde zu Kunde oder muss aufpassen, dass sich die Kunden nicht
gegenseitig an den Hals springen weil sie unzumutbar lange auf eine Beratung
warten müssen.
Besonders schlimm ist es dann, wenn der Verkäufer dem Kunden dann sagen
muss, dass er eigentlich aus einem ganz anderen Bereich im Markt komme und
dennoch versuche ihm zu helfen.
Wir
sind doch alle für einen bestimmten Bereich eingestellt worden.
Grün – Hartware (GB/GG) - Saison - Zoo - Kasse oder Büro
( grob aufgeschlüsselt)
( grob aufgeschlüsselt)
Tatsache ist aber, dass im Moment
mehr als nur abteilungsübergreifend geholfen wird.
Viel mehr werden die noch
vorhanden Kollegen dazu genötigt alle nicht besetzen Abteilungen aufzufangen.
Egal wie es im eigenen Arbeitsbereich gerade aussieht.
Die Pflanzen können nicht mehr
ausreichend versorgt werden – die Abschriften gehen ins unermessliche, was den
Gruppenleitern/innen dann wieder vorgehalten wird.
Die WGLa´s ordnen den Gruppenleitern
systematische Arbeitsweisen an.
Ha...Ha... Ha...
Was auch nur zum Teil umzusetzen
ist.
Wenn der/die Kollege/in ständig zum Pflanzenschutz rennen muss, dann bekommt
er in seiner Abteilung auch nichts fertig.
In anderen Abteilungen sieht es auch
nicht besser aus.
Wenn die Betroffenen mit Kollegen/innen aus anderen Märkten telefonieren, wie z.B. wegen
Warenaustausch u.s.w., dann bekommt man zu hören, dass es da genauso abgeht.
Zur Spitzenzeiten hatt zum Beispiel ein „Grüner“ : Topf-Kalthaus-Freiland-GB-Pflanzenschutz für mehr als 4 Stunden
abzudecken. Und das bei Temperaturen von mindestens 35 Grad unterm Dach....
Die gleiche Situation ist auch in den anderen Abteilungen.
Keine Kassenbesetzungen mit Kassierer/innen.
Alle Abteilungen müssen zusammen die Kassiertätigkeit übernehmen.
Bürokräfte können bald eingespart werden.
Diese Arbeiten werden auf andere Kollegen/innen abgewälzt.
Einkaufswägen schieben gehört zur Tagesordnung. Mal ganz nebenbei.
U.s.w.
Werte GESCHÄFTSLEITUNG – wir
brauchen dringend Personal – lange können wir das ganze hier nicht mehr auffangen.
Die Krankenscheine stapeln sich
bereits im Büro und es werden immer mehr.
Wo soll dass denn bitte enden?
Wollt ihr uns alle kaputt machen?
Wie sind eure Erfahrungen, was ist
in eurem Markt los??