Der Sommer mach Pause, Regen - es ist kühler - die Stimmung ist schlecht, die Geschäfte sind super gelaufen. Die erste Hitzewelle haben wir einigermaßen überstanden, zum Trinken gab´s wieder mal nichts.
Überstunden ohne Ende, früher war ich nach der Arbeit nur müde, heute bin ich am Abend völlig kaputt.
Bin halt doch schon älter und pack den 10 Stunden Stress nicht mehr so wie früher. Viele gehen einfach, suchen ihr Glück wo anders, die guten sind sowieso auf der Suche, die haben die Schnauze voll.
Ich bin schon zu alt, ich kann das nicht mehr, hab zu lange den Chefs geglaubt.
Dehner will nun eine Holding gründen, damit der Profit für die Geschäftsleitung und den Eigentümern am Jahresende wieder stimmt.
Es muss ja jedes Jahr mehr sein.
Für uns soll sich nichts ändern, es bleibt alles beim Alten, sagen sie.
Warum machen die das dann?
2009 sind sie aus der Tarifbindung raus, der Manteltarifvertrag ist auch gekündigt und ausgelaufen. da sollte sich auch nichts ändern. Seitdem bekommen wir die Lohnerhöhung immer zwei, drei Monate später.
Damals haben sie gesagt weil es uns schlecht geht.
Bis 2018 wollen sie ja die Tarifverträge noch einhalten. Dann wissen sie welche neuen Dehner-Firmen profitabel sind oder nicht. Bin gespannt was sie dann machen, zumachen wie damals unsere Baumschule, den Katalogversand, den Baumarkt...
Damals haben sie in den Betriebsversammlungen vorher nichts dazu gesagt, erst ein paar Wochen vor der Schließung, die meisten mussten gehen - gekündigt.
Mit der neuen Struktur geht das noch viel leichter, das Zumachen.
Da kann man eine Firma auch in die Pleite gehen lassen und die kriegen nicht mal eine Abfindung. Längere Arbeitszeiten, weniger Urlaub, weniger zahlen wäre ja auch noch eine Optionn um profitabler zu werden, deshalb sind sie damals aus dem Tarifvertrag raus.
Ich glaube die Chefs wollen einfach nur mehr für sich rausholen.
Viele von uns ducken sich, damit sie irgendwie noch ein paar Jahre durchhalten und hoffen, dass sie bei der nächsten Qualitäsoffensive Personal nicht dabei sind. Die Alten und Kranken will man sowieso schon loswerden.
Wir haben gottseidank einen Betriebsrat, der ist nicht gerade beliebt bei den Chefs. Wie´s wohl denen geht, die keinen Betriebsrat haben?
Alles andere müssen wir selber hinkriegen mit unserem Betriebsrat und unserer Gewerkschaft, aber ohne uns werden die das nicht schaffen.
Dann sind wir aber selber Schuld und müssen das hinnehmen, was da noch so kommt!