Geschäftsleitung fordert Betriebsräte zu Round Table Gesprächen auf. Teil 1

Thema aus der Betriebsrätekonferenz 2012:

Die Geschäftsleitung lädt alle Betriebsräte zu
Round-Table- Gesprächen ein.

 Schriftlich wurden Einladungen wurden im Monat Juli an die Betriebsratvorsitzenden verschickt.
Die Gespräche fanden zwischen September und Dezember statt.

Initiatoren der Idee waren der Geschäftsführer Herr Dr. Flassak und Personalchef Herr Kreil.

Es waren alle Betriebsräte verwundert, was diese Gespräche erwirken sollen.

Zuständig für den Vertrieb ist eigentlich Geschäftsführer Herr Hönig.
Der war aber nicht mit in der Gesprächsrunde der Geschäftsführung.

Im September war eine Gesamtbetriebsratsitzung, die in jedem Quartal  stattfindet.

In dieser Sitzung war dieses Round-Table-Gespräch ein großes Thema.

Die Betriebsräte gingen mit sehr gemischten Gefühlen auf dieses Thema ein.

Die Herren planten die Gesprächsrunden mit jeweils fünf Märkten.
Die Zusammensetzung der Gruppen waren zusammengemischt aus verschiedenen Regionen.

Das bedeutet:
Verschiedene Betriebsräte hatten Anfahrtswege von vier bis fünf Stunden, andere waren in kurzer Zeit an ihrem Ziel.

Das war schon sehr verwirrend.

Warum sind  die Betriebsräte nicht nach möglichst kurzen Reisezeiten zusammengefasst worden?

Was will die Geschäftsleitung mit diesen Gesprächen erreichen?
Die Einladungen wurden ohne Gesprächsthemen verschickt.

Der Gremium beschloss, dass mit der Geschäftsleitung gewisse Ungereimtheiten geklärt werden mussten.

Die Frage an die Herren der Geschäftsleitung war :
Kann jemand zu einer anderen Gesprächsgruppe wechseln, die näher am Wohnort des Betroffenen Teilnehmers ist?

Die Antwort war:
Eigentlich nicht.

Zu der Frage der Gesprächsthemen auch so eine ähnliche Antwort:
Wir wollen wissen, was bei Euch in den Märkten los ist.
Es gibt keine festen Themen.

Jetzt kann sich jeder vorstellen, was in den Köpfen der Betriebsräte vorgegangen ist.

Was will die Geschäftsleitung von uns überhaupt?

Interessante  Diskussionen wurden im GBR geführt.

Ja oder nein zu den Gesprächen mit der Geschäftsleitung?

Die Betriebsräte entschlossen sich für die Gespräche mit den Herren.

Der Gedanke, bei einem Gespräch, dass von Betriebsräten verweigert wird, Chancen in den Abgrund zu versenken, wollte niemand auf sich nehmen .

So wurde beschlossen, dass die Gespräche so stattfanden, die der Vorgabe der Geschäftsleitung entsprochen haben.

Ob diese Entscheidung
für die Betriebsräte richtig, falsch oder lehrreich  war,
erfahrt Ihr im Teil zwei.